Visualizando o intraduzível

Veja aqui a linda arte de Maria Tiurina

Em CVs, memos é mais

Já escrevi sobre isso antes no meu Blog, mas já que continuo recebendo obras enciclopédicas que se passam por currículos, sinto me compelido a enfatizar:

Seu currículo tem mais de três páginas? Então ele está longo demais. Ponto.

E não sou eu que digo, veja aqui a opinião de especialistas na revista exame.

Como traduzir seu perfil no LinkedIN

Você sabia que o LinkedIN permite a vinculação de perfis em vários idiomas à mesma conta?
Ou seja, você pode ter um perfil em português e outro em inglês e o LinkedIN abre sempre aquele que for mais relevante para a pessoa que está visitando.
Muito prático! E vamos ser honestos, se você ainda não tem um perfil em inglês, está perdendo oportunidades.
Por isso, segue aqui um passo a passo sobre como criar um perfil em um segundo idioma.

(Se precisa de ajuda para traduzir o texto do seu perfil, contrate meus serviços de tradução de perfil de Linkedin)

1. Abra seu perfil. Ao lado do botão “EDITAR” tem uma setinha para um menu suspenso. Passe seu mouse por cima da setinha.
   
   
   
   
   
2. Aparecerá um menu com as opções de edição. Escolha a opção “Criar perfil em outro idioma”
   
   
3. Agora você pode escolher o idioma inglês do menu suspenso, e, se quiser, alterar suas informações pessoais (Note que o texto que você utilizou no perfil original é exibido como referencia em uma barra azul). Quando tiver feito as alterações desejadas, clique em “Criar Perfil”.
   
   
4. Você criou seu perfil em inglês. Agora só falta traduzir o conteúdo do seu Resumo e Experiência Profissional para o inglês. Depois clique em “Concluir Edição”.
   
   
5. Pronto, você agora tem um perfil em inglês. Qualquer potencial parceiro comercial estrangeiro será direcionado automaticamente para seu perfil em inglês. 

O que nos motiva?

É assim que o mundo corporativo Brasileiro acha que se motiva um funcionário: use a cenoura, e, se a cenoura não funcionar, dê-lhe o chicote.

A cenoura é o bônus, os benefícios, o salario. O chicote é aquela bronca, a permanente ameaça de demissão.

É uma ideia simples, mas também uma que já foi totalmente desmistificada pela ciência.

Para qualquer trabalho que exige um pingo de criatividade, a promessa de um bônus, ou de um pé no traseiro, não melhora nossa performance. Muito pelo contrário:

(legendas em português devem ativar automaticamente, senão clique no vídeo para seleciona-las)

Seu currículo salta da página?

Você se esforçou para listar todas as habilidades que possui. Não deixou uma experiência, uma responsabilidade de fora. Você explicou que é dinâmico, proativo, focado em resultados e tudo mais. Este é, com certeza, seu currículo mais completo.

Você manda sua obra suada para 100 vagas de emprego e... ...nada!

Quer dizer, nada não. Você recebe algumas respostas que começam mais ou menos assim: “Agradecemos sua participação, mas...”

Poucas coisas são mais frustrantes na caça a um novo emprego.

Será que faltou alguma coisa? Será que precisa colocar referencias profissionais? Será que precisa explicar que é realmente um cara legal?

Não!

A explicação mais provável é que seu CV tem é informação demais. O recrutador deu uma olhada na sua obra enciclopédica, viu a pilha de 1000 outros CVs e pensou: “sabe o que, tá na hora do almoço”.

Nas minhas traduções, me deparo frequentemente com currículos que pecam pelo excesso. Além disso, estão cheios de chavões corporativos e aquelas frases que não terminam nunca: “Experiência na área de marketing, sendo responsável pelo planejamento estratégico, conduzindo projetos..., liderando times..., controlando custos..., elaborando relatórios..., criando campanhas..., etc.”

Parecem ter saído de uma fábrica de gerúndios e particípios.

Um currículo é seu cartão de visitas! Não deve ser exaustivo, nem igual a todos os outros. Isso sim é a receita certa para dar sono no pobre analista do RH.

Um currículo deve demonstrar suas habilidades e experiências de forma sucinta. Desde que mantenha esta regra em mente, não há perigo em inovar no estilo, de colocar um pouco de sua personalidade no documento. Porque é assim que vai conseguir a atenção daquele recrutador sonolento. 

Quer um pouco de inspiração? Então vão aí alguns formatos de CVs absolutamente inovadores que saltam da página:

Se beber, não dirija! peça carona a Google

Conhecem a lei de Moore? Ela dita que a cada 2 anos, o poder de computação de nossos chips dobra. É por causa dela que hoje carregamos um computador no bolso que há 50 anos ocupava um andar de prédio. Nossas máquinas estão cada vez mais sofisticadas.

E seu iPhone ainda não é nada, prepare-se para uma verdadeira enxurrada de maravilhas tecnológicas que vem por aí.

Quer um exemplo? A Google já esta há alguns anos envolvida com carros. Isso mesmo, carros.

Assista este vídeo demonstrando este pequeno milagre tecnológico e contemple esta informação relacionada: O município de Las Vegas aprovou recentemente uma lei que permite carros sem motoristas nas ruas.

Os melhores países para estudar fora

Ter alguma experiência no exterior é uma grande vantagem para quem procura um bom emprego. E existe maneira melhor para adquirir essa experiência internacional do que um curso fora do Brasil?

Então, qual seria o melhor país para tirar aquele MBA executivo? Para fazer aquele curso de extensão?

É importante escolher um país com uma sólida reputação acadêmica. Querendo ou não, um curso nos Estados Unidos vai ter mais cacife que um na Guatemala, por exemplo.

Para ajuda-lo nesta escolha, apresento uma pequena lista com os países com as mais fortes instituições universitárias, baseado na lista das 100 melhores universidades do mundo da Times Higher Education:

1. Estados Unidos (44 citações)
2. Reino Unido (10 citações)
3. Holanda e Japão (5 citações)
4. Austrália, França e Alemanha (4 citações)
5. Hong Kong, Suécia, Canadá e Suíça (3 citações)
6. Singapura, Côrrea do Sul, China e Israel (2 citações)
7. Bélgica, Turquia, Taiwan e, com a USP, Brasil (1 citação)

Agora é só encontrar a instituição com o melhor custo benefício. Boa sorte!